Débutant · 1 h 30 de lecture

Décrocher un emploi dans le digital : de la reconversion à l'embauche

Par Noah Plaut

Choisir un métier précis, se former sans se ruiner, fabriquer l'expérience qui manque, écrire un CV qui dit le poste visé, chercher par le réseau plutôt que par les formulaires, préparer les entretiens, réussir sa période d'essai.

On n'entre plus dans les métiers du numérique par hasard : les embauches de débutants ont ralenti, et chaque poste d'entrée attire beaucoup de candidats. On y entre encore, y compris en reconversion à trente-cinq ou quarante-cinq ans, avec une méthode. Cette formation la déroule en suivant un conseiller bancaire jusqu'à son embauche. Vous y trouverez un état du marché sans maquillage, la façon de choisir une cible en lisant trente offres et en interrogeant ceux qui font le métier, les voies de formation et leurs financements, les questions à poser avant de payer une école, cinq terrains pour produire des réalisations réelles, la structure d'un CV de reconversion et d'un profil en ligne, la recherche sur le marché visible et sur le marché caché, la préparation des entretiens, des exercices et de la négociation, puis les trois premiers mois en poste et un plan de douze semaines. Huit chapitres, un exemple suivi, des chiffres datés de l'automne 2026.